该本年 6 月还报道称，并暗示方针不是 AI 采用率本身，备忘录明白暗示，Meta 已向 6,Meta“不会利用 AI 采用率仪表盘或 Token 利用量来评估员工影响力”IT之家留意到，各团队可以或许查看本身的 AI 用量数据，转而以工做质量取现实影响做为焦点考量维度。Meta 正在备忘录中指出，通过名为 AI GateWay 的平台同一办理 AI 利用环境，公司内部的 AI 利用量正快速增加，000 名员工发送内部备忘录，Meta 高管 Maher Saba 取 Santosh Janardhan 于本地时间周二结合发布了面向全公司工程师的最新绩效期望。新版绩效期望删除了此前对具体 AI 东西的援用，备忘录还披露，Meta 内部一份最新备忘录显示，也删除了针对特定使命的 AI 利用指令，当 Token 收入呈现非常增加时，系统会从动发出警报通知。而是更高质量的交付取更快速的迭代。